Несоответствие должности и проблемы с долгами - Как разрешить ситуацию после неправильного распределения в должности и возникновения долгов

Могут ли мои родители получить налоговый вычет за мое обучение в ВУЗе, если я узнал о такой возможности спустя год после окончания обучения и на сегодняшний момент мне исполнилось 24 года. (На момент окончания обучения еще не исполнилось 24 года)?

Меня пытались избить после чего обратился с заявлением в полицию в течение 20 дней ни кто меня не вызывал и избегали встреч для разъяснения принятых мер. Написал жалобу в прокуратуру. Прокуратура занялась сама моим дело. Спустя какое то время звонит мой участковый и просит придти и подписать заявление в суд (скорей всего статья 116 Побои). Вопрос: это нормально подавать на человека которого я не видел в глаза в суд по просьбе участкового? Или должны быть какие то предоставлены бумаги от участкового что они сделали расследование и выяснилось что это тот самый человек?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?

Вузу приостановили действие аккредитации на мою специальность. Обучаюсь на выпускном курсе в негосударственном вузе, за обучение плачу сама. Обязан ли вуз осуществить перевод обучающихся с сохранением стоимости обучения. Нам предлагают для перевода вузы, но оплата там значительно выше.

Я прохожу военную службу по контракту в спецназе внутренних войск. Жена после окончания обучения, выпустилась лейтенантом и по распределению для прохождения службы попала в министерство обороны. Возможно ли осуществить мой перевод в её часть?

Контракт мой закончился 12 мая! я написал на продление! 15 мая пришел отказ в заключении так как моя должность стала солдатской! На каком основании? Закон пологает увольнение по ОШМ! а меня заставляют написать рапорт на увольнение по окончанию контракта! По закону со мной должны заключить новый контракт и сократить по ОШМ! либо должны были сократить до окончания контракта! А я получается дослужил на солдатской должности в звании прапорщик до конца контракта, а теперь мне отказывают в контракте из-за того что согласно директиве от 1 марта, номера не помню, не может контрактник занимать должность солдата! Как мне быть? Что мне сделать что бы контракт подписали? Я сейчас без контракта! Могут ли меня в такой ситуации переместить на другую должность и заключить новый контракт? Я не хочу увольняться собственноручно написав рапорт на увольнение по окончанию контракта! Останусь ни с чем!

Являюсь выпускником ВВУЗ, контракт заключён на срок обучения и три года после его окончания, в увольнении по окончанию контракта отказывают, аргументируя что я должен отслужить как и все 5 лет после окончания, и что мой контракт это ошибка, подскажите пожалуйста, каковы шансы уволиться через суд?

Срочно! Ответьте пожалуйста: в моем трудовом контракте записано, что я должна отработать 5 лет. А при увольнении без уважительной причины должна вернуть деньги, затраченные на мое обучение. Я отработала 3 года, мое обучение давно окупилось. Увольняюсь по состоянию здоровья, т.к. моя работа связана с постоянными командировками, чего уже не выдерживает мой организм. Является ли это "уважительной причиной" или мой работодатель имеет право удержать стоимость обучения? Какие доказательства мне потребуется предъявить о состоянии здоровья?

Мой долг по кредиту дошел до приставов. Суд прошел без меня! У меня есть еще долги в этом банке и еще в одном! Подскажите какие должны быть мои первые действия? Заранее спасибо!

Я проходил обучение в вузе с 2005-2010 год по трехстороннему договору (Я, предприятие, Вуз) о целевом обучении (Получается учился на бюджете но за меня предприятие делало целевые выплаты гарантирующие мое трудоустройство после окончания вуза). Во время обучения была реструктуризация, на предприятие с которым был подписан договор, и оно разделилось на два предприятия, одно из которых взяло на себя обязательства по этому договору. После окончания вуза по распределению я устроился на одно из этих двух предприятий, но не на то которое за меня платило, а на другое, но так как оба эти предприятия входили в состав одного ОАО ко мне не каких претензий не предъявлялось. Через год меня забрали в ВС РФ для прохождения срочной службы. После увольнения в запас я снова устроился на старое место работы, но уволился через пол года, а через 11 месяцев, представитель ОАО в которое входит мой старый работодатель, подал на меня в суд за то, что я не отработал положенный срок по целевому договору. По договору я должен был отработать 5 лет.

Мне бы хотелось знать правомерны претензии представителя? Какими документами на государственном уровне регламентировалось целевое обучение в данное время? Какой максимальный срок обязательной работы на предприятие устанавливается в этих документах? Могут ли с меня взыскать полную стоимость обучения или должны произвести вычет за отработанные годы и службу в ВС РФ? Какие документы со стороны представителя предприятия доказывают в суде то, что они производили оплату за обучение, чтобы подтвердить свой ущерб? И согласитесь вы представлять мои интересы в суде?

Заранее большое Спасибо!