Трудовой договор находится у меня на руках.
• г. Выборг
Оформлена на работу 1.07.2009 г. (в нем прописано*на неопределенный срок*) ушла в декрет 1.03.2011 г. 23.08.2011 г пришло письмо в котором сообщают что я буду уволена с 1.07.2011 г. по якобы составленному ранее договору. Трудовой договор находится у меня на руках.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.06.2011, 10:01,
г. Ижевск
Здравствуйте, Елена! Советую Вам внимательно прочитать условия подписанного Вами трудового договора и письмо, которое Вы получили от работодателя. Какие основания у него имеются для Вашего увольнения, непонятно. Если в договоре указано "на неопределенный срок" и Вы находитесь в декретном отпуске, работодатель по своей инициативе может Вас уволить только в случае ликвидации организации (п.1 ст. 81 ТК РФ). Успехов Вам!
Спросить
Дарья
30.06.2017, 12:42
Нарушение трудовых прав - отсутствие трудовых договоров и проблемы с оформлением декрета
Читать ответы (4)
Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Ольга
21.08.2012, 17:22
У меня такой вопрос, на работе я была оформлена на дикретную ставку, сама ушла через 1,5 года в декрет.
Читать ответы (1)
Лидия
25.04.2015, 13:05
Трудовая книжка или трудовой договор - что имеет большее юридическое значение?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.10.2019, 07:30
Вопрос противоречий - что важнее в трудовых отношениях - договор или приказ?
Читать ответы (3)
Татьяна
17.08.2009, 15:31
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Сергей
03.03.2010, 19:13
Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ:
Читать ответы (1)
Инна
02.04.2016, 09:37
Рассмотрим стаж работы и его продолжительность человека, имеющего несколько декретных отпусков и перерывов в работе
Читать ответы (1)
Ангелина
25.02.2008, 17:46
Будет ли считаться ошибкой, если, оформляя меня на работу, в трудовом договоре написали
Читать ответы (1)