Некорректное распределение заработной платы - что делать и куда обратиться?

• г. Ярославль

4 человека в отделе выполняют одинаковую работу (в сменном графике) ,а одному з/пл платят намного больше, т.к.его пересадили сюда с другого места и оставили прежний оклад. Законно ли это и куда обращаться.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Действия работодателя законны, работнику, который переведён на другое место может быть установлена зарплата по прежнему месту работы.

Спросить

Подбором и расстановкой кадров занимается работодатель. Ему и предоставлено право устанавливать оклад работнику. Если вы не согласны обратитесь в прокуратуру для проверки и принятия мер. Удачи.

Спросить

Предприятие-банкрот. Половину сотрудников сократили. А этого гражданина пересаживают на другое место, где он к своему окладу получает еще и ночные и соответственно повышаются премиальные, а з/пл увеличивается в 1,5 раза, хотя остальным за 5 лет не прибавили не копейки.

Спросить

Если сотрудник работает ночные смены, они оплачиваются в двойном размере, поэтому зарплату он получает больше, чем другие. Ваше возмущение по поводу его зарплаты необоснованно.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов