Роль методиста-воспитателя в организации конфликтов и понижении рабочего морала - анализ проблемы

• г. Бологое

Со стороны методиста-воспитателя допускаются оскорбления чести и достоинства, недопустимое поведение по отношению к коллегам, провоцирует конфликты. Людям не хочется идти на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобу на имя руководителя организации или непосредственному руководителю данного сотрудника. Обязаны провести проверку, могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Спросить
Тарюкина Карина Анатольевна
23.12.2015, 14:51

Заявление о защите чести и достоинства воспитателя детского сада, подвергнутого порочению педагогической коллегой

Я воспитатель детского сада, моя коллега порочить мою честь и достоинство как педагогического работника. Как правильно написать заявление о защите моей чести и достоинства?
Читать ответы (1)
Юрий Рудольфовичь
03.04.2017, 13:38

На командира батареи, не адекватное его поведение, оскорбление, унижение чести и достоинства, предвзятое отношение.

На командира батареи, не адекватное его поведение, оскорбление, унижение чести и достоинства, предвзятое отношение.
Читать ответы (2)
Роман
14.02.2019, 16:06

Как обратиться с заявлением о оскорблении чести и достоинства в социальных сетях?

В мой адрес в соц сети в личной переписке было высказано много оскорблений которые затрагивают мою честь и достоинство, данный человек мне известен. Могу ли я обратиться с заявлением на данное лицо об оскорблении чести и достоинства и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Геннадий Анатольевич Кузьминых
14.11.2016, 01:30

Реализация успешного разрешения конфликта - измени свое отношение и установи корректные взаимные отношения

Не буду рассуждать, кто прав, а кто виноват. Есть конфликт. Обе стороны - его участники. Присутствует факт не желания найти мировое решение. Как выйти из конфликта? Каждой стороне изменить свое отношение ко второй стороне. Она - не кормушка для хомяка. Вторая сторона - партнер. Отношения с ним - территория корректных отношений, взаимного уважения интересов стороны.
Читать ответы (1)
Галина
08.03.2014, 05:23

Оформление заявления о предвзятом отношении и его влиянии на честь и достоинство

Как правильно оформить заявление в о предвзятом отношении со стороны руководителя, если данные действия принимают вид оскорбления или унижения, для защиты своих чести и достоинства.
Читать ответы (1)
Надежда Соломенцева
13.11.2021, 21:50

Написание анонимок, порочащих честь и достоинство на работе в гос. учреждении - возможность подачи иска по статье 152.

На работе в гос. учреждении написали анонимки, порочащие честь и достоинство, деловую пригодность могу я подать иск по статье 152 о защите чести и достоинстве.
Читать ответы (2)
Надежда
01.03.2016, 02:53

Как прекратить распространение ложной информации и противостоять хамскому поведению коллеги на работе

Коллега по работе наговаривает другим коллегам ложную информацию, сталкивает с другими коллегами, своим хамским поведением создаёт ситуацию дискомфорта. Как грамотно пресечь её попытки?
Читать ответы (2)
Татьяна
21.04.2020, 05:04

Работа в ДОУ - Получение доплаты за должность методист и его отражение в трудовой книжке

Я работаю в ДОУ по основной должности "воспитатель", доплату получаю за "методиста" на 0,33 ставки. Воспитатель высшей категории и защитила высшую категорию по должности "методист". Заносится ли запись в трудовую книжку по методисту. И предусмотрено ли увеличение оклада по методисту?
Читать ответы (1)