Неверные сведения от службы безопасности - возможность денежной компенсации при подаче в суд

• г. Москва

Хочу подать в суд на организацию, где я раньше работала. Уволилась полгода назад. Но до сих пор не могу найти работу так как служба безопасности с предыдущего места работы дает ложную информацию о причине моего увольнения. А конкретнее, информацию о том, что на меня было заведено уголовное дело по факту работы в их фирме. Это не правда. Прохожу я свидетелем по данному делу. Ко мне лично никаких притензий со стороны ОБЭП нет и быть не может.

Увольнялась по собственному желанию... Уволилась через месяц после начала работы, как раз из-за нежелания участвовать в подобных махинациях.

Вопрос: могу ли я расчитывать на денежную компенсацию, если да, то в каком размере и какие доказательства я должна буду предоставить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Нина! Безусловно, Вы имеете право рассчитывать на денежную компенсацию. Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляет гражданину, в отношении которого распространены сведения,порочащие его честь, достоинство и деловую репутацию, право наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда. Компенсация морального вреда определяется судом при вынесении решения в денежном выражении. В суде Вам нужно будет доказывать, что распространенные сведения не соответствую действительности (запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию, повестка из Суда о вызове Вас в качестве свидетеля по уголовному делу, другие письменные доказательства, показания свидетелей). Также Вам нужно будет доказывать причиненный Вам моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями Вашего бывшего работодателя. Скорее всего, процесс будет долгим, но выигрыш - 100 %. Сумма иска заявляется по Вашему усмотрению, как вы сами его оцениваете. Если у Вас возникли проблемы со здоровьем по причине стресса, желательно обратиться к врачу и получить справку в качестве письменного доказательства. Успехов Вам!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Павел Анатольевич
04.07.2017, 05:49

Как подтвердить время работы в фирме, которая закрылась, и предоставить доказательства для пенсионного фонда?

Я готовлю документы для пенсии. Я отработал в фирме десять лет-устраивался и увольнялся с работы по собственному желанию. После моего увольнения фирма ззакрылась через год и как выяснилось, после обращения в городской архив, никаких документов сдано не было. У меня вопрос: Каким способом я могу подтвердить время работы в данной фирме и предостасить доказательства в пенсионный фонд? Из доказательств у меня только запись в трудовой книжке о приёме и увольнении с данной фирмы.. Спасибо.
Читать ответы (1)
Рамиль
26.07.2015, 07:03

Причины отказа в работе - требования службы безопасности и проверка при приеме на работу

Обязывает ли наше законодательства объяснить по какой причине было отказано в работе? Какие могут быть причины отказа службы безопастности? Почему я не прохожу проверку службы безопасности при приеме на работу? При трудоустройстве в организации не пропускает служба безопасности. В чем может быть причина? Как проверяет служба безопасности? Что они проверяют.
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2019, 22:42

Какие документы необходимо иметь для обращения в трудовую инспекцию при ложной негативной информации службы безопасности

Служба безопасности с предыдущего места работы дает ложную негативную информацию, что мешает трудоустройству. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Какие документы должны быть у меня на руках?
Читать ответы (1)
Денис
03.11.2016, 18:24

Работодатель требует увольнения по собственному желанию после получения негативной информации от СЭБ - что делать?

Оформилась на новую работу, проработав 1,5 месяца работадатель говорит что поступила негативная информация от СЭБ с предыдущего места работы и просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Отстранила от работы на словах. В письменном виде ни каких отстранений и приказов на увольнение не предоставили "отказали". Работадатель сказал, что дальше работать не дадут и найдут причины для увольнения. На мое предложение о предоставлении характеристики с предыдущего места работы и выяснения по данному вопросу - был отказ. С предыдущего места работы уволилась сама. Дисциплинарных взысканий не было. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
18.05.2020, 20:12

Возможна ли защита от клеветы со стороны бывшего работодателя при поиске новой работы?

Работала в одной торговой сети, уволилась по собственному желанию. Теперь не могу устроиться на работу в другой магазин, потому что бывший работодатель даёт ложную информацию СБ якобы о моем воровстве в его магазине. Есть свидетели, которым поступала информация о том что уволили меня за воровство. Могу ли я подать на бывшее начальство в суд за клевету? Никаких доказательств у них нет, поскольку не было и самого факта кражи товара и доказать они это не могут. Только слова, начальство не предоставили никакого доказательства моей вины.
Читать ответы (1)
Иван сергеевич
06.06.2014, 23:20

Отношения с поставщиком привели к обвинению в сговоре на работе

На работе обвинили в сговоре с поставщиком. Запугали уголовным делом по линии обэп и т.д. . фактов предоставлено не было, но испугавшись я согласился это письменно подтвердить с Условием дальнейшего увольнения по собственному желанию. На следующий день уволился. Но сотрудники безопасности теперь не дают покоя. Звонят, требуют инфрмацию, пугают. От органов пока претензий не поступало. Как поступить в этой ситуации? Если будет предъявлено официальное обвинение через обэп, могу ли я отказаться от показаний данных по Месту работы сотрудникам собственной безопасности фирмы?
Читать ответы (1)
Лилия
27.07.2022, 23:26

Как получить работу, если не проходит проверку службы безопасности?

Муж не может пройти проверку службы безопасности при устройстве на работу, отказ уже в нескольких компаниях. Это началось после неудачного увольнения с предидущего места работы. Уволился по собственному желанию, но были конфликты с начальством, работал на руководящей должности. Что делать в данном случае? Как узнать причину отказа? Долгов, штрафов и т д у него нет действующих.
Читать ответы (2)
Ирина
08.06.2016, 06:17

Почему служба безопасности не пропускает меня на работу в банк? Как выяснить причину и куда обратиться?

У меня немного нестандартный, наверное, вопрос. Дело в том, что я недавно устраивалась на работу в банк, почти закончила стажировку, все было хорошо, но почти перед самым трудоустройством меня не пропустила служба безопасности. Причину они не назвали. До этого я работала в нескольких организациях, где так же была проверка СБ, нигде никаких проблем не возникало, в т.ч. в Сбербанке, Связном, Сервико. Нигде не было никаких проблем, не было ни недостач, ни чего-либо еще, увольнялась всегда по собственному желанию. Последнее место работы было в ООО "ВИКО-Братск", уволилась по собственному желанию всего три недели назад, после того как поругались с директором. И я думаю, что именно он создал мне нынешнюю проблему. Есть ли какая-нибудь возможность выяснить причину по которой не пропускает СБ? Куда можно обратиться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.04.2019, 10:47

Трудоустройство заблокировано службой безопасности из-за сомнительного прошлого работника

Служба безопасности не пропускает на работу, прихожу устраиваться говорят да вы нам подходите. Как только дело доходит до службы безопасности то непропускают. Может ли прошлый работодатель что то сделать? Хотя увольнялась по собственному желанию, но не очень хорошо.
Читать ответы (1)
Гость_5870899
17.06.2017, 21:24

Как должны поступить следователи, если потерпевший предоставит информацию о возможных организаторах преступления?

Уважаемые адвокаты скажите пожалуйста возбуждено было уголовное дело 2016 году по данному делу двоих осудили ищо двоим было выделено уголовное дело. По данному уголовное дело организатор приступления не было известно но с стороны ПОТЕРПЕВШОГА есть информация о организаторы приступления имя фамилия фота и даже свидетеле. ВОПРОС ЕСЛИ ПОТЕРПЕВШИЙ по данному уголовному делу придаставит ИНФОРМАЦИЯЮ СЛЕДИВАТЕЛ ДОЛЖЕН ИЛИ ОБЯЗАН ЗАНИМАТЬСЯ ПО ИНФОРМАЦИИ чтобы привлечь организатора.
Читать ответы (2)