Сложности с увольнением - без отработки, без зарплаты, по статье и без времени на поиск новой работы

Здравствуйте, Скорп! К сожалению, по закону при увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Добрый день! По трудовому законодательству Казахстана, нужно написать заявление за один месяц, если работодатель не дает согласия уволиться раньше, то либо отрабатывать. Либо уволят по статье за прогул. Но зарплату за отработанное время обязаны выплатить в расчете.