Принятие выписки из трудовой вместо трудовой книжки судьей - противоречие ГПК или процессуальное нарушение?
Здравствуйте!
Имеет ли право судья принимать вместо трудовой книжки где необходимо установить годы работы зарплату и т д Выписку из трудовой выданную пенсионным фондом. Судья ссылается на то, что в материалах дела есть заверенная (судьей же) трудовая книжка хотя это не трудовая книжка и не дубликат а всего лишь выданная за 5 лет (вместо 32 лет якобы стажа) выписка из ВТЭК которая находится в Пенсионном Фонде. Судья же в решении ссылается на данные трудовой книжки которые якобы заверены должным образом (самой же судьей хотя как она может заверить если нет ни оригинала ни дубликата трудовой книжки) . Уважаемые юристы! Противоречит ли принятие такой справки ГПК? Является ли это процессуальным нарушением судьи? Тем более у другой стороны судья не принимает не заверенные надлежащим образом на иностранном языке ни копии ни оригиналы банковского счета а у другой стороны принимает частичную выписку из трудовой как надлежаще заверенный ей же документ и трудовая имеет ключевое значение в разбирательстве. Заранее благодарю и поставлю всем плюсики.
Здравствуйте.
Думаю, что в данном случае имеются противоречия. Но для полного ответа необходимо видеть материалы дела. В любом случае если вы не согласны с решением суда то необходимо подавать апелляционную жалобу.
СпроситьЗдравствуйте! Суд имеет право принять все доказательства, предоставленными сторонами в ходе процессе. Оценку доказательствам суд обязан изложить в решении суда.
СпроситьИсходя из вопроса есть противоречия. Согласно ст.67 ГПК РФ суд должен оценивать относимость и допустимость каждого доказательства. В любом случае несоблюдение данных условий, в последствии будет иметь возможность отменить незаконное решение.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)Статья 67. Оценка доказательств
1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
4. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.
5. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.
6. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.
7. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день, Ксения! Думаю, что в данном случае имеется нарушение норм процессуального права. Обратитесь за юридической помощь к специалистам, которые помогут вам в решении вопроса. Если решение судом уже принято - подавайте апелляцию. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить