Сломанная нога - могут ли не продлить контракт с работником, находящимся на лечении?

Все зависит от работодателя и от условия контракта. Отказать просто так не могут нужны основания. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго вам времени суток. На самом деле всё зависит только от самого работодателя, а работодатели как известно бывают разные. Удачи вам и всего наилучшего.

На основании норм ТК РФ:

1. В соответствии со статьей 227 ТК РФ несчастные случаи на производстве подлежат учету и расследованию. Работодатель обязан создать комиссию не менее чем из трех человек по расследованию производственной травмы.

2. статья 231 Трудового кодекса России устанавливает право обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда.

В этом случае ему необходимо изложить в заявлении обстоятельства произошедшего несчастного случая, а также приложить к заявлению документы. Ими могут быть медицинские заключения, фотографии с места происшествия и тому подобное.

3. Работник также вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве.

Добрый день, Екатерина! Это бытовая травма. Если срок действия контракта закончился, то если работник не может продолжить работу, то контракт может быть расторгнут. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Хотелось бы ссылки на нормы права. Просто так отказать не могут в чем? В продлении контракта? Муж физически не сможет этого сделать. Будет ли считаться контракт закончившим свое действие, пока он находится на больничном? И положена ему какая либо страховая выплата от государства?