Отсутствие трудового договора и низкая зарплата - несоблюдение правил в сельской школе
Работаю в сельской школе кочегаром на твердом топливе второй месяц, директор школы не выдал трудовой договор и определил зарплату в 7 тысяч восемьсот рублей. Правильно это или нет?
Здравствуйте. Конечно же неправомерно трудовой договор должен быть выдан работнику в первый же день. Если он заключён и не выдан напишите заявление работодателю о выдаче вашего экземпляра. Если откажут обжалуйте в прокуратуру или гит.
СпроситьТрудовой договор работодатель обязан выдать сотруднику. Заработная плата не может быть менее минимального размера труда, без учета районного коэффициента, если работаете на полную ставку. В вашем случае районного коэффициента в зарплате нет, это незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация