Основания получения данных о судимости службой предприятия - вопрос об этичности и последствиях
На каком основании служба предприятия может получать данные о судимости? Это же геноцид своего рода. Судимому человеку не устроиться на приличную работу. Это может привести к очередному правонарушению...
Здравствуйте! Если ваша должность не предусматривает представление документов о судимости, то собирать сведения о вас предприятие не имеет права, да и откажут ему в предоставлении таких сведений, если оно официально обратиться в ИЦ МВД.
СпроситьДействующее трудовое законодательство запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Вы можете потребовать от работодателя письменный отказ, потом оспорить его в судебном порядке.
СпроситьДобрый день! Просто так предприятие не может получить подобных данных, это сам гражданин может получить справку о судимости обратившись в ИЦ УВД, что касается отказа, то в силу ст. 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказа в приеме на работу, в связи с чем, любой отказ можно обжаловать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация