Проблемы с начислением компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после перевода на новый табельный номер

• г. Пермь

Здравствуйте, во время отпуска по уходу за ребенком была реорганизация предприятия и меня перевели с 31.12.2015 (без подписи договора и присвоили новый табельный номер), по окончании отпуска (не выходя на работу) вышла в ежегод оплач отпуск (еще в старой организации, по старому табельному), выйдя из отпуска ушла в отпуск без содержания (по новому табельному). после отпуска без содержания перевели в стажеры. Вопрос - как будет начисляться компенсация за неотгуленный отпуск (по новому табельному) при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если заработной платы в новой организации у вас не было, то компенсация за неиспользованные дни отпуска будет рассчитана из окладной части.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов