Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплату производят, как за 10 часов работы, плюс 20 % - доплата за ночное время.

30.06.2011, 16:07
• г. Лангепас

Я временно работаю сутки через сутки, работаю горничной в общежитии. В течении рабочих суток ночью можно спать 4 часа. Оплату производят, как за 10 часов работы, плюс 20 % - доплата за ночное время.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как я понимаю, у вас это временное явление, поэтому не советовала бы конфликтовать. однако, у вас получается не 40 часовая рабочая неделя (как это необходимо по ТК РФ), а больше, только по документам вам ставят 10 часов. Поэтому это незаконно. Считаю, возможным в вашем случае обращение в трудовую инспекцию за защитой ваших прав (вам же фактически не доплачивают) плюс разговор с работодателем об увеличении оплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лангепас - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Александр
28.10.2014, 08:06

Несоблюдение прав работников в сфере с/х - работа на открытом воздухе с минимальным отдыхом и незаконная оплата

Я работаю в сфере с/х. У меня рабочий график сутки через двое. На днях был составлен график работы на сутки, где отдыха всего 2 часа, все остальное время работа, это при том что мы работаем на открытом воздухе. А еще нам ставят в ведомости что мы работаем не 22 часа (это минус перерыв) в сутки и 10-11 рабочих суток, а 22 рабочих дня по 6 часов. Скажите есть такие законы где прописаны оплата в ночное время и куда можно обратиться в случае их несоблюдения работодателем. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
01.08.2016, 01:05

Право спать на работе - дополнительная оплата за ночные смены у дежурного в общежитии

Дежурный по студенческому общежитию в ночное время получает дополнительно оплату за ночные. Имеет ли он право спать на работе во время дежурства ночью?
Читать ответы (2)
Вадим
27.03.2003, 11:46

Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

За работу в выходные и праздничные дни производится оплата в двойном размере. За работу в ночные часы производится доплата. Как должна производиться оплата за работу в ночное время в выходной (например в ночь с субботы на воскресенье). Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2016, 14:01

Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?

Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2018, 16:46

Режим работы оператора в службе 112 - 24-часовые смены, наличие перерывов и возможность ночного отдыха

Работа 24 часа через трое суток, работа оператором в службе 112, сутки в наушниках и перед двумя мониторами ПК.. вопрос: сколько часов отводится на перерывы в сутки при такой работе? Предусмотрен ли перерыв в ночное время?
Читать ответы (1)
Надежда
06.11.2012, 22:22

Режим работы и продолжительность рабочей недели женщин, занимающих должность дежурной в общежитии училища

С какого часа и до которого часа считается работа в ночное время (я работаю дежурной в общежитии училища) сколько часов составляет продолжительность рабочей недели в ночное время в общежитии училища для женщины.
Читать ответы (1)
Валентина Александровна
28.05.2015, 14:45

Режим работы мойщицы посуды в ночное время - оплата и количество отработанных часов

Я работаю мойщицей посуды в кафе рабочий день - 15 часов. Как должны оплачиваться рабочие часы после 22 (работа в ночное время, если я не ошибаюсь) и сколько часов должно быть отработано в месяц по норме? Оплата у меня почасовая.
Читать ответы (1)
Юлия
11.07.2016, 01:13

Доплата за стаж и работу во вредных и особых условиях

Я работаю мед. сестрой в областном казенном учреждении. Оклад 7.180 при норме часов в зависимости от количества рабочих дней 136,8 - 165,6 часов/месяц. За работу во вредных условиях и в особых условиях мне к окладу доплачивают 60 % За стаж доплачивают к окладной части 5-10 % Работаю по 240-264 часа/месяц (10-11 суток), в том числе в ночное время (где ночное время составляет 8 часов). При расчете заработной платы за стаж, работу во вредных и в особых условиях работы платят только на оклад по норме часов, а на дополнительное фактически отработанное время не платят. Получается, что если бы работал не один. А два человека им бы обоим доплачивали за стаж по норме часов. И работа в ночное время так же производится во вредных и особых условиях труда. Вопрос: обязан ли работодатель производить доплату за стаж за часы превышающие норматив, и доплату за работу во вредных и в особых условиях - за работу в ночное время?
Читать ответы (2)