Скажите, может ли уволенный работник, после 3-х лет потребовать от работодателя справку 2-ндфл.

• г. Горно-Алтайск

Скажите, может ли уволенный работник, после 3-х лет потребовать от работодателя справку 2-ндфл.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, работник может требовать документы связанные с работой. От того сколько лет назад это было ничего не зависит. Таких ограничений нет.

Спросить

Здравствуйте. Если работник работал официально, то он в праве обратиться к работодателю и попросить его предоставить справку 2 НДФЛ.

Спросить

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Светлана
22.10.2015, 08:40

Потеря медкнижек уволенных сотрудников - что делать работодателю и может ли бывший работник потребовать их восстановления?

Работодатель потерял медкнижки уволенных работников. Бывший работник попросил выдать медкнижку, как поступить работодателю, может ли бывший работник потребовать восстановить медкнижку. Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
29.06.2017, 11:56

Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?

Работодатель имеет перед работником задолженность по зарплате. Зарплата работника состоит из оклада и премии. Работник уволился, но работодатель с ним не рассчитался. Работник подал на работодателя в суд иск о погашении задолженности по зарплате имея на руках справку 2-НДФЛ с данными о начислении и справку об общей задолженности по зарплате. В этих справках зарплата работнику начислена вместе с премиями. Но представитель работодателя хочет исключить для расчета с уволенным работником премиальную часть через суд. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Елена
26.09.2014, 17:52

Требование уволенного работника - получить справку о размере оклада по штатному расписанию

Работник, уволенный за прогул, требует справку о размере его оклада по штатному расписанию. Обязан ли работодатель выдать ему такую справку т.е. выписку из штатного расписания, или достаточно справки по форме 2 НДФЛ.
Читать ответы (1)
Наталия
16.12.2020, 07:44

Неправомерно полученная оплата по больничному листу - Как защитить свои права в отношении бывшего работодателя?

Если работодатель при увольнении не выдал справку 182 н. И в последствии работник получил оплату по МРОТ по больничном листу. Может ли уволенный работник предъявить жалобу, претензию бывшему работодателю?
Читать ответы (1)
Рысева Наталья Борисовна
16.11.2016, 10:26

Требование работника - отправить справку 2-НДФЛ почтой России - обязанность работодателя?

Обязан ли работодатель по письменному заявлению работника отправить почтой Росси справку 2-ндфл. Работник настаивает чтобы справка была отравлена почтой.
Читать ответы (3)
Юлия
21.12.2015, 11:58

Вопрос о предоставлении справки 2-НДФЛ работнику, ранее уволенному, по электронной почте

Работник ранее уволенный, по электронной почте направил на сайт нашего учреждения просьбу о предоставлении ему справки 2-НДФЛ по эл.почте. Можем ли мы направить данную справку по эл.почте.
Читать ответы (1)
Лена
09.06.2008, 18:18

Может ли работодатель сам запросить эту справку или это должен делать работник?

Может ли работодатель спрашивать при приеме на постоянную работу справку о доходах по форме НДФЛ-2. Чем это может обернуться для работника? Какие доходы должны быть отражены в этой справке? Может ли работодатель сам запросить эту справку или это должен делать работник? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
05.10.2017, 14:11

Как повлияет неправильный адрес в справке 2-НДФЛ на получение налогового вычета?

Здравствуйте, подскажите, если в справке 2-НДФЛ работодатель указал "старый" адрес регистрации работника (на дату выдачи справки работник был зарегистрирован (прописан) в другом городе РФ) примут ли в налоговой такую справку для получения налогового вычета?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.08.2016, 12:02

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
Читать ответы (7)
Роман
01.10.2005, 03:10

Может ли работодатель заменить уволенного работника другим после сокращения и какие права есть у уволенного работника

У меня следующий вопрос, может ли работодатель уолить работника по сокращению, а после увольнения взять на ту же работу другого работника. И какие действия может предпинять уволенный работник если такой случай произошел. Взаранее большое спасибо.
Читать ответы (1)