Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в карьере по первом списку а отпуска 31 календарный день. Че так?

26.10.2017, 10:32
• г. Кривой Рог

Здравствуйте. Работаю в карьере по первом списку а отпуска 31 календарный день. Че так?

Читать ответы (1)
Первый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Согласно ст. 117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.[quote][/quote]. Смело обращайтесь в инспекцию по труду о защите своих прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Денис
26.12.2016, 23:00

Оплата отпуска по сменному графику - какие дни являются оплачиваемыми и почему

Вопрос. Работодатель отправляет в отпуск сроком на 11 календарных дней с 31.12.16 по 10.01.Оплачивает только три дня остальные праздничные говорят не оплачиваются по закону. Работа сменная. Правомерно это.
Читать ответы (1)
Стас
24.12.2020, 23:25

Должен ли я получить дополнительный выходной после объявления 31 декабря нерабочим днём?

На 31 декабря у меня отпуск, за этот день отпускные получил. Сегодня официально Собянин объявил 31 декабря нерабочим днём. Вопрос - должен ли мне добавится 1-н день выходного после новогодних праздников? Ведь если бы я знал что он будет выходным, я бы отпуск на этот день не брал бы, а так потерял деньги т.к за нерабочий день с сохранением за я бы получил больше чем за отпускные за день.
Читать ответы (1)
Владимир
01.06.2016, 20:00

Вопрос о выходе на работу после окончания отпуска - обязательно ли выходить на работу с 0-00 часов?

Работаю по трудовому договору с 20-00 до 8-00. Последний день отпуска выпадает на начало рабочей смены. Обязан ли я выходить на работу с 0-00 час, так как кончился отпуск.
Читать ответы (9)
Екатерина
03.07.2012, 13:28

Спор о продолжительности отпуска - 14 или 21 день?

Я отработала почти год на предприятии. Сейчас написала заявление на отпуск на 21 день. Работодатель отказался давать три недели, сказав, что по ТК я могу взять ТОЛЬКО 14 дней сейчас и 14 дней потом. В ТК РФ написано, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней, но ведь я хочу взять 21 день, а это совершенно не противоречит ст. 125 ТК РФ. Прав ли мой работодатель, говоря, что отпуск я не могу разбить на 21 к/д и 7 к/д и могу взять только 14?
Читать ответы (6)