Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли первый двухнедельный отпуск по закону?

30.06.2011, 22:48
• г. Белебей

Я устроена на работе официально, отработав 4 месяца я написала заявление на первый двух недельный отпуск, мне сказали что он не оплачиваемый! Потому что первый а второй будет оплачиваться! Это законно?! подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон таких отпусков не предусматривает. Либо часть очередного (оплачиваемого) отпуска, право на который возникает через 6 месяцев после приема на работу.

Либо просто неоплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белебей - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Филипп
15.07.2013, 07:42

Можно ли взять оплачиваемый 2-недельный отпуск после 6 месяцев работы в компании или это зависит от внутренних правил?

Отработав 6 месяцев в компании, могу ли я взять оплачиваемый 2-недельный отпуск? Мне предлагают только 1 неделю. Или это зависит от внутренних правил компании? Устроен на работу официально. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
15.01.2008, 17:47

Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?

Я работаю на предприятии второй год. За первый год работы мною был полностью использован ежегодный оплачиваемый отпуск. Отработав три месяца на втором году работы я увольняюсь. Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 11:22

Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?

Муж отработал 4 года на железной дороге. В этом году ушел в отпуск в мае месяце, после отпуска отработал месяц и написал заявление об уходе. Ему сказали что расчетные он не получит так как он был в отпуске. Это законо или нет?
Читать ответы (1)
Юрий
15.01.2008, 17:50

Положена ли мне какая-либо денежная компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?

Я работаю на предприятии второй год. За первый год работы мною был полностью использован ежегодный оплачиваемый отпуск. Отработав три месяца на втором году работы я увольняюсь. Положена ли мне какая-либо денежная компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
01.07.2020, 09:41

Как решить проблему с недоплачиваемым отпуском и несоблюдением договоренностей на работе во время эпидемии?

Меня на работе попросили написать заявлени на недоплачиваемый отпуск, на на июнь месяц. Потом сказали выйти на работу 25, а в бухгалтерии сказали что изменят заявление. Проработав до 30 числа Июня месяца, директор сказала что платить не будет. В начале эпидемии мне за 1 месяц деньги выплатили и пошли заявления. Директор сказала что не будет платить так как оплатила в 1 месяц самоизоляции. Подскажите пожалуйста что а такой ситуации делать?
Читать ответы (3)
Сергей
28.09.2009, 17:47

По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней.

В этом году в феврале месяце я поступил на работу. По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. Через пару месяцев, в связи со смертью моей мамы, я взял оплачиваемый отпуск еще на 14 дней, но меня предупредили, что я еще не отработал один год, и поэтому в следующем году у меня отпуска не будет, так как если я уволюсь, то на мне будет висеть долг за отпуск, взятый за второй год, а два года я еще не отработаю. Отсюда вопрос - действительно ли, если я возьму отпуск за 2 год работы не отработав еще два года и уволюсь также не доработав 2 года, за мной будет долг по зарплпте и я его должен буду выплатиь? Я вляется ли это основанием для отказа в отпуске?
Читать ответы (1)
Руслан
23.03.2016, 09:15

Проблема отсутствия замены - что делать, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска?

Я работаю повара устроен официально мне понадобился отпуск, я отработал 8 месяцев и за 2 недели до отпуска я написал заявление, но мне сказали замену не найдёшь в отпуск не пойдёшь, как в этом случаи мне быть?
Читать ответы (1)
Юлия
09.05.2019, 18:17

Как предотвратить задолженность по алиментам при неофициальной работе первый месяц?

Мой муж сейчас работает официально на работе. И платит алименты. Планирует сменить работу, а на новом месте первый месяц трудоустройство не официальное. Как ему быть, чтоб не иметь долг за этот месяц у приставов и сколько оплачивать на двух детей должен по закону на неофициально устроенным первый месяц, потом работа будет официальной.
Читать ответы (1)
Наталья
03.09.2019, 17:55

Претензии на отпуск - Не полный год работы, но всего 14 дней отпуска - это правильно?

Скажите пожалуйста, 15 10 2018 я вышла на работу социальным работником. Написала заявление на отпуск 9. 09 2019, мне сказали что отработан не полный год, поэтому мне полагается только 14 дней отпуска. Правельно ли это?
Читать ответы (1)