Имею общий трудовой стаж порядка семи лет, в этой фирме тружусь с 5 марта, с 15 по 31 был на больничном. Оплатили его в мае.1640 рублей за 17 дней. В этой компании получаю порядка 55000 в месяц в среднем. На предыдущих работах получал в среднем 60-65 в месяц. Так же до сей поры работодатель не предоставил мне мою копию трудового договора, и ни разу не получал расчетных листков... есть ли тут нарушения работодателя?
Да, нарушения есть. Вам ежемесячно должны выдавать расчетные листки, копию трудового договора Вам должны были выдать сразу после его подписания (один экземпляр остается у работодателя, а второй - Вам). Что касается больничного листа, то Вам лучше подойти в бухгалтерию и попросить его расчет. Из этого расчета Вам станет понятно, от куда взялась выплаченная сумма (может быть, большую часть зарплаты составляет премия, а премия выплачивается только, если работник отработал полный месяц и др. - эти условия должны быть записаны в коллективном или трудовом договоре). Надеюсь, что смог ответить на все Ваши вопросы и разобраться со сложившейся ситуацией. Удачи!
Спросить
