Как поступить, если начальство требует вернуться на работу, находясь на больничном с ребенком?
Сейчас нахожусь на больничном с ребенком 8 летним. Мне звонит начальство и говорит. Ты сидишь на больничном с подростком, а у нас работать некому. Забирай больничный и пиши заявление по собственному желанию. Как мне поступить в такой ситуации?
Наталья,
Как мне поступить в такой ситуации?
Ни при каких обстоятельствах не пишите заявление по собственному желанию Уволить вас не смогут, так как оснований для этого нет.
Спросить
Здравствуйте, ничего не пишите, их требования являются незаконными, уволить вас они не смогут.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Работодатель Ваш не прав. Вы вправе не выходить на работу до закрытия больничного листа по уходу за ребенком. Уволить Вас не имеют права. На действия работодателя, можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Находится на больничном до полного выздоровления. Ничего писать не надо. Оснований для увольнения Вас нет и не может быть.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вас принуждают уволиться по собственному желанию-это грубейшее нарушение Ваших трудовых прав. Это Ваше собственное желание, а не начальства.
Если у Вас есть и другие нарушения трудовых прав, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
В соответствии с ч. 3 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Таким образом вы воспользовались своим законным правом.
Спросить
Пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Буду посылать его ценным письмом, т.к. обычное начальство не подписывает. Писать ли мне в заявлении о грубом отношении начальства ко мне или просто написать по собственному желанию?
У меня следующая ситуация: 27.12.21 написала заявление на увольнение по собственному желанию, но нахожусь на больничном. Заявление мне подписали без отработки. Больничный, предположительно, должны закрыть 04.01.22, сама организация начинает работать с 11.01.22. Вопрос такой: с какой даты меня должны уволить?
Ситуация такая: я нахожусь на больничном с ребенком, вовремя больничного пишу заявление на увольнение по собственному желанию, с какого дня я должен отработать две недели, со дня написания заявления или как выйду с больничного?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Звонит бухгалтер с работы и говорит, в связи с прекращением предпринимательской деятельности (ИП) просит написать заявление по собственному желанию. Не знаю как поступит в данной ситуации?
Работаю кассиром в магазине, в субботу чувствовала себя плохо (был рабочий день), обратилась к врачу, мне сказали за больничным листом прийти в пн. в воскресенье работала. Сегодня прихожу к врачу, осмотрел меня и продлил до среды больничный. Я могу выйти на работу сегодня, если нахожусь на больничном? Или как вообще этот вопрос можно решить? Начальство будет недовольно так как работать по сути некому.
Трудоустроен официально, прохожу испытательный срок. Сейчас нахожусь на больничном восьмой день. Написал заявление по собственному, чтобы уволиться 31 числа. Больничный закрою 30, хотя приходить ко врачу нужно 31. Работодатель говорит, что буду работать 31, а я не могу. Все болит, сил нет, закрываю больничный только для того, чтобы поскорее уволиться и отвязаться. Что делать в такой ситуации? Когда подавал заявление на увольнение, просил расписаться на копии, что начальство уведомлено. Отказали. Как уволиться 31 без отработки в этот день?
Как мне поступить (т.к завтра вызывают по-этому вопросу к начальству)
Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию при этом угрожая что не дадут спокойно работать цитирую: пиши по собственному я тебе все равно жизни не дам. в данный момент я нахожусь в декрете ребенку 6 месяцев, как нам поступить в этой ситуации?
Я работаю в филиале торговой организации. Филиал находится в Сургуте. Сама фирма в Челябинске. Они объявили себя банкротом. Закрывают магазин. Просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. Все работники уже написали. Я нахожусь на больничном, меня принуждают написать по собственному желанию. Я не хочу писать такое заявление. Т.к. потеряю все компенсации. Фирма же не предлагает их мне. Говорят закроются в Сургуте потом ищите свою трудовую как хотите и больничный сдавайте кому хотите. Как поступить в данной ситуации?
Не вышел сегодня на работу... начальство звонит спрашивает где я...говорит либо приносишь больничный либо придешь пиши заявление на увольнение.
