Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:

12.01.2004, 15:29
• г. Москва

Я с 17 /11/03 работаю в новой организации (ООО). При поступлении на работу меня проинформировали, что трудовые книжки ведутся и орг-я платит все необходимые налоги, но необходимо подписать стандартный для данной организации договор. Был подписан договор, называющийся "договор возмездного оказания услуг", на 1 год. Через месяц руководство предложило подписать новый договор - бессрочный, но уже на другую организацию.

Договор вступает в силу с 5 янв.2004. На мой вопрос - где записи в трудовой книжке за период с 17/11/03 по 05/12/04 мне сказали что их не будет, а будет вестись трудовая уже с новой организацией. Таким образом мой стаж прерывается.

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:

Буду очень признательна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

Если Вы, работая по так называемому договору об оказании возм.усл., подчинялись правилам трудового распорядка ООО, у установленное время (от и до), то это были трудовые отношения. Для решения Вашей проблемы по существу, Вы должны обратиться в Государственную инспекцию по г. Москве или в районный суд.

С уважением А.И. Кузьмичев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги