Как только мои трудовые отношения с ним были доказаны, он сразу же вспомнил за недостачу и теперь хочет повесить на меня.
Когда работала у ИП была недостача, он не говорил мне её платить. Документов при приёме на работу не подписывала. З/п задерживал. Пришлось обратиться в суд для того, чтобы доказать трудовые отношения и выплатить з/п.Суд выиграла, но запись в трудовую не внёс,ссылаясь на то,что он сейчас не является ИП,печати нет. Как только мои трудовые отношения с ним были доказаны, он сразу же вспомнил за недостачу и теперь хочет повесить на меня. Возможно ли это. Правомерны ли такие действия раб-ля в отношении меня. Куда за такие действия можно пожаловаться. В суде говорил, что он сам виноват, что не углядел эту недостачу. Недостача была выявлена больше года, есть ли срок о её взыскании. Спасибо.
Уважаемая, Елена.
Если Вы не были материально ответственным, то у бывшего работодателя нет шансов.
Спросить