Как только мои трудовые отношения с ним были доказаны, он сразу же вспомнил за недостачу и теперь хочет повесить на меня.

• г. Сураж

Когда работала у ИП была недостача, он не говорил мне её платить. Документов при приёме на работу не подписывала. З/п задерживал. Пришлось обратиться в суд для того, чтобы доказать трудовые отношения и выплатить з/п.Суд выиграла, но запись в трудовую не внёс,ссылаясь на то,что он сейчас не является ИП,печати нет. Как только мои трудовые отношения с ним были доказаны, он сразу же вспомнил за недостачу и теперь хочет повесить на меня. Возможно ли это. Правомерны ли такие действия раб-ля в отношении меня. Куда за такие действия можно пожаловаться. В суде говорил, что он сам виноват, что не углядел эту недостачу. Недостача была выявлена больше года, есть ли срок о её взыскании. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Елена.

Если Вы не были материально ответственным, то у бывшего работодателя нет шансов.

Спросить
МАРИЯ
23.01.2017, 05:42

Отсутствие документов о недостаче и участии в ревизии - права и обязанности оператора связи на Почте России

У меня такой вопрос, у меня на работе была проведена ревизия и был выявлен факт недостачи, мой непосредственный начальник об этой недостаче знал давно, но скрыл от меня... и по итогам ревизии с меня требуют выплатить часть этой суммы, для того чтоб эту недостачу закрыть... во время проведения ревизии мне не давали никаких документов о подтверждении недостачи... теперь мне угрожают судом и шантажируют... должны ли были ревизоры предоставить мне документы по факту недостачи, чтоб я действительно знала, что эта недостача есть, а это не их выдумка и таким образом они решили содрать с меня денег и должны ли были предоставить мне документы о проведении ревизии, чтоб было подтверждено мое участие в ней документально (официально), т.к получается из моих соображения что по факту я и не участвовала в проведении ревизии, т.к ничего не подписывала и документов не видела. Работаю я оператором связи на Почте России.
Читать ответы (1)
Олеся
04.10.2010, 13:14

Как доказать свою невиновность при обвинении в недостаче в магазине?

У меня такая проблема: я работала продавцом в магазине 1 неделю за эту неделю мне с напарницей насчитали недостачу 16 тыс. сейчас требуют, чтобы мы возместили эту сумму завели дело. Что делать, если мы к недостаче не имеем отношения и в этом магазине всегда были недостачи? Можно ли это как то доказать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
01.07.2011, 09:06

В суде раб-ль говорил, что претензий по недостаче не имеет и ни стал никуда по этому обращаться.

Была принята на работу без документов, з/п платили частично. Когда пришла получать з/п мне сказали, что есть недостача, о которой раньше не говорили. Была до этого ревизия, сказали всё хорошо. А как получать з/п вдруг эта недостача и з/п мне не дали. Далее обращалась по недостаче в прокуратуру и почему не платят з/п.Раб-ль сказал, что я у него не работала, а просто оказывала помощь и претензий по недостаче ко мне не имеет. Далее суд по трудовым отношениям, решение суда было в мою пользу. В суде раб-ль говорил, что претензий по недостаче не имеет и ни стал никуда по этому обращаться. Раб-ль до сих пор не исполнил решения суд. В данный момент на меня поступило заявление, где мой раб-ль говорит, что я виновата в недостаче. Показания раб-ля в прокуратуре, суде по недостаче могут как-нибудь повлиять в мою пользу, и что надо для этого сделать, могут меня привлечь по статья 160 часть 1 УК РФ.Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2013, 17:49

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2014, 12:41

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Читать ответы (2)
Яна
20.07.2010, 06:04

Пожалуйста подскажите, что делать куда можно обратиться?

2 месяца отработала в магазине за это время не разу не получила зарплату. Спустя 2 месяца была выявлена недостача на очень крупную сумму. Работодатель хочет вычесть ее только с нас двоих, у нас нет кассового аппарата. Денег он тоже касался помогал торговать, иего жена тоже работала с нами, но к недостаче она не имеет никого отношения, а у второй которая работала со мной вообще оказывается есть уже условный срок за недостачу в другом магазине, Как доказать свою невиновность? Я подписывала договор заключенный на три месяца на испытательный срок. Он пугает что подаст в милицию и мне дадут за это условный срок. Пожалуйста подскажите, что делать куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2018, 00:17

Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?

Если недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ), руководство почты в курсе. При увольнении с меня снова взяли расписку, что я обязаюсь выплатить недостачу. Как доказать, что работодатель сам виноват в недостаче и что моей вины здесь нет?
Читать ответы (1)
Елена
01.07.2011, 13:21

Свидетили, которые могут это подтвердить бояться идти в суд.

Я работала в магазине, оформлена была надлежащим образом, При проведении ревизии была выявлена недостача. Акт ревизии не подписывала, в объяснительной писала, что мне не известно откуда взялась эта недостача, Раб-ль с объяснениями не согласился, а предлагал написать, что я якобы эту сумму взяла у него в долг, но я не согласилась. Раб-ль подал на меня в суд, я с иском не согласна, Мне известно, что в моё отсутствие работал мой раб-ль,а также не имея никакого отношения к работе посторонний человек, Работали 2 продавца это я и моя сменщица, которая не была оформлена. В суд подали на одну меня. Свои интересы в суде защищаю сама, Каким образом мне доказать в суде, что мой раб-ль работал вместо меня, когда я по семейным обстоятельствам не смогла выйти на работу. Свидетили, которые могут это подтвердить бояться идти в суд. Можно ли взять показания этих свидетилей письменно и показать в суде. Есть расписки от покупателей, что именно они отдавали деньги за товар, отпущенный мной под запись раб-лю.Ключ от магазина он имел, у него был свой код сигнализации. Помогите мне в этой запутанной ситуации. Надеюсь на Вашу помощь. Заранее огромное спасибо, кто отнесся с пониманием.
Читать ответы (1)
Ирина
17.03.2014, 14:10

Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей

На работе хотят повесить недостачу в размере около 700 000 руб. я работаю в крупной сотовой компании. У нас в офисе обнаружили такую недостачу, вызвали службу безопасноти. Потом меня перевели в другой офис. И тут тоже обнаружлась недостача в размере 29 000 руб. опять я окзалась виновата. Мне пришлось внести эти деньги в кассу. Теперь все недостачи хотят повесит на меня. Если я уволюсь они смогут на меня все это повесить.
Читать ответы (1)
Светлана
07.09.2018, 23:48

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?
Читать ответы (1)