Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправильное начисление выплат после увольнения из-за нарушения трудовой дисциплины - что делать?

27.10.2017, 11:49
• г. Санкт-Петербург

У меня такая ситуация. Мне выплатили, после увольнения 1229 р, вместо 18600 (10600 оклад, 8000 премия). В расчетном листке указано про опоздание на работу и нарушение трудовой дисциплины. Опоздание было потому что заболела сменщица и меня экстренно вызвали на работу. Далее когда я находилась на больничном меня опять просят выйти на смену. Но в тот день придя на работу я написала заявление на увольнение и ушла. (я находилась на больничном) И мне говорят что это и есть нарушение дисциплины. Что делать? Как быть? Законно ли это?

Читать ответы (1)
Нарушение дисциплины
Написала заявление на увольнение ушла на больничный
Нарушение трудовой дисциплины
Ответы на вопрос (1):

Алена, действия работодателя не законны. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию и в прокуратуру с заявлением о проведении проверки по данному факту. К заявлению приложите все имеющиеся документы, в подтверждение нарушений работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги