Сохранится ли право на льготный отпуск при смене должности в той же организации?

27.10.2017, 12:31

• г. Сургут

Сотрудник уволился с должности менеджера 29 сентября, есть запись в трудовой книжке, 30 сентября того же года устроился на работу в ту же организацию бухгалтером. ВОПРОС: сохранится ли за этим сотрудником право на льготный отпуск, приравненный к районам крайнего севера? Который был бы ему положен по графику в феврале 2018? если бы он не увольнялся, а был бы переведен на другую должность?

Читать ответы (3)

Запись в трудовой книжке
Право на льготный отпуск
Районы Крайнего Севера

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Бабкин М А 4.9

27.10.2017, 12:32,

г. Москва

Добрый день! Если именно оформлен перевод и приказ о переводе, то отпуск сохраняется в таком случае, если же увольнение, а затем принятие на работу, то при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, и при принятии на новую должность, снова нужно составлять график отпусков, проще говоря все заново.

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

27.10.2017, 12:37,

г. Уфа

Уважаемая Татьяна г. Сургут!

Решение данного вопроса зависит от действующего в вашей организации Локального нормативного акта, в т.ч. Коллективного договора.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 27.10.2017 г.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

27.10.2017, 12:42,

г. Санкт-Петербург

Если сотрудник уволен переводом, то отпуск сохраняется. Если же обычным увольнением (например, по собственному желанию), то отпуск не сохраняется, все права и обязанности сторон осуществляются так же, как при поступлении в новую организацию нового сотрудника. Соответственно, увольнение происходило с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сохранится ли право на льготный отпуск при смене должности в той же организации?

Сургут - онлайн услуги юристов