Работодатель и оплата проезда несовершеннолетнего ребенка в лагерь по путевке от социальной защиты населения - какие права и документы необходимы?
₽ VIP
Несовершеннолетний ребенок отправлен в летний оздоровительный лагерь по путевке от отдела социальной защиты населения администрации района. Дорога за счет родителей. Обязан ли работодатель оплатить работнику проезд ребенка к месту отдыха и обратно, если он едет без родителя, и не в период его отпуска? Право на оплату проезда еще не использовано родителем. Нужны ли подтверждающие документы о нахождении ребенка в лагере, и что это могут быть за документы?
Все в пределах РФ, живем в местности, приравненной к Крайнему Северу. Спасибо.
Здравствуйте, Екатерина!
Работодатель может оплатить проезд ребенка работника к месту отдыха и обратно, если это предусмотрено коллективных договором или иным внутренним нормативно-правовым документом организации. В случае, если оплата предусмотрена, то потребуется документальное подтверждение произведенных расходов на проезд.
С уважением,
Спросить
Можно сформулировать следующий заголовок
Оплата проезда к месту отдыха - что происходит при увольнении после предоставления отпуска авансом?
Начальник лагеря получил оплату как воспитатель - можно ли оспорить?
Оплата проезда в детский лагерь без моего присутствия - что говорит договор о работе в ООО?
Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту работы вахтовым методом в районе, приравненном к крайнему северу
