Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель и оплата проезда несовершеннолетнего ребенка в лагерь по путевке от социальной защиты населения - какие права и документы необходимы?
₽ VIP

01.07.2011, 19:48
• г. Коряжма

Несовершеннолетний ребенок отправлен в летний оздоровительный лагерь по путевке от отдела социальной защиты населения администрации района. Дорога за счет родителей. Обязан ли работодатель оплатить работнику проезд ребенка к месту отдыха и обратно, если он едет без родителя, и не в период его отпуска? Право на оплату проезда еще не использовано родителем. Нужны ли подтверждающие документы о нахождении ребенка в лагере, и что это могут быть за документы?

Все в пределах РФ, живем в местности, приравненной к Крайнему Северу. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина!

Работодатель может оплатить проезд ребенка работника к месту отдыха и обратно, если это предусмотрено коллективных договором или иным внутренним нормативно-правовым документом организации. В случае, если оплата предусмотрена, то потребуется документальное подтверждение произведенных расходов на проезд.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России