Что делать, если я не согласен с некоторыми пунктами соглашения и считаю их, как противоречащие ТК?

• г. Тында

Мне предложили изменить условия трудового соглашения. Сколько у меня есть времени для обдумывания и принятия решения? Что делать, если я не согласен с некоторыми пунктами соглашения и считаю их, как противоречащие ТК? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемый Василий !

Что бы получить Вам от юриста или адвоката на свой юридический запрос, нужно

более подробно сообщить, что Вам конкретно предложил изменить в трудовых правоотношениях Ваш работодатель и на основании чего.

Согласно статьи 72 Трудоового кодекса РФ, далее ТК, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается т о л ь к о по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Также согласно статьи 74 ТК о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Удачи Вам.

Спросить

Тында - онлайн услуги юристов

Светлана юрьевна
05.04.2015, 17:27

Каковы последствия неподписания работником трудового договора из-за несогласия с некоторыми его пунктами?

Скажите пожалуста, является ли неподписание трудового договора-поводом для увольнения, если работник не согласен с некоторыми пунктами договора.
Читать ответы (1)
Сергей
31.01.2014, 15:37

Интересует ответ на вопрос - Какая ответственность предусмотрена ГПК в случае неисполнения судебного решения?

Хотелось бы получить ответ на вопрос: У меня есть мировое соглашение с бывшей женой. По некоторым причинам я бы не хотел выполнять условия этого соглашения. Считаю, что зря согласился на условия этого соглашения. В решении написанно, что в случае неисполнения судебного решения наступит ответственность согласно ГПК. На что конкретно там ссылка? Подскажите пожалуйста? Или как говорится, после драки кулаками не машут?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2017, 18:08

Может ли работодатель изменять условия совместительства без согласия сотрудника и как защитить свои права?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель заставить подписать сотрудника соглашение об изменении условий трудового договора по совместительству, в котором изменяется время работы? Может ли изменить эти условия в одностороннем порядке? Изменения не устраивают, тк могут идти в разрез с графиком по основной работе. На основной работе являюсь преподавателем. Учредитель на основной работе и по совместительству один. Помимо этого изменился адрес и генеральный директор. Должен ли был работодатель уведомить меня об этом существенном для меня условии? За сколько времени и что делать, если я не согласна с данным соглашением об изменении условий трудового договора.
Читать ответы (11)
Анастасия
29.11.2017, 09:59

Вопрос изменения условий срочного договора муниципального унитарного предприятия при несогласии директора

С директор муниципального унитарного предприятия заключили срочный договор, как можно изменить условия если директор не согласен с некоторыми условиями?
Читать ответы (4)
Татьяна
26.02.2011, 16:28

Предложение работодателем изменить условия трудового договора и снизить зарплату - оценка законности

Работодатель предложил изменить условия трудового договора, мне предложено подписать доп. соглашение к трудовому договору, в результате существенно уменьшится зарплата. Законно ли это.
Читать ответы (3)
Александр
02.07.2002, 08:13

Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?

Работаю вторым руководителем в частной структуре. При приемк на работу был заключен трудовой договор на неограниченный срок. После этого дополнительно заключено трудовое соглашение где указан размер моей заработной платы и дополнительные обязательства как смоей стороны, так и со стороны работодателя. Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения? Могут ли мне на следующий год отказать в заключении дополнительного соглашения и изменить заработную плату указанную в этом дополнительном соглашении? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Аврора
08.03.2019, 12:32

Возможность изменения или добавления условий в мировое соглашение - что делать, если они не устраивают?

Можно ли изменить или добавить условия дополнительно в мировое соглашение? Я заключила соглашение мировое с строительной компанией, но позже изучив все детали, условия его не понравились. Не включили в условия случай замены поврежденного материала в связи некачественных работ, не посчитан возможный ущерб. Они считают что не виноваты и убрали замену материалов. Нет и сметы устранения некачественных работ с материалами. Получается соглашение будет не исполнимым, а в случае не исполнения соглашения нет условий взыскания денег. Прописали только в случае повреждения материала при демонтаже замена. Что делать? Могу ли обжаловать это соглашение чтоб изменить либо добавить текст?
Читать ответы (4)
Ольга Викторовна
28.11.2017, 06:12

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. При этом, условия Договора не меняются, просто есть несколько доп соглашений к Договору, а работодатель решил свести все доп соглашения в единый документ, тем самым предлагая работникам (в преамбуле к новому доп соглашению) "Редакцию трудового договора со всеми дополнениями считать недействительной с момента подписания данного доп соглашения".Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?
Читать ответы (1)
Светлана
27.04.2012, 10:24

Процесс составления мирового соглашения при разделении прав на ребёнка

Бывший муж подал исковое заявление на разделение прав на ребёнка. После первого заседания суда решили прийти к мировому соглашению. Как составляется мировое соглашение, нужно ли в нём расписывать по пунктам и времени все встречи отца с ребёнком или можно написать, что то,вроде, по договорённости между родителями. Если мировое соглашение составлено, обязательно ли идти на второе заседание в суд? Какой процесс принятия соглашения?
Читать ответы (1)
Наталья
06.09.2016, 07:06

Ожидается ли определенный срок принятия решения о гражданстве при подаче документов?

В течении какого времени, от даты подачи документов на вопрос о принятии гражданства, принимается решение? Есть ли какие то определённые сроки приняьия решения? Спасибо.
Читать ответы (1)