Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Две недели отпуска в марте 2018 - обязанность или нарушение трудового кодекса?

28.10.2017, 23:17

• г. Ярославль

Сейчас на сайте город Ярославль.

Ольга

Рейтинг: 0 0 место Поднять рейтинг.

Ольга, у Вас:

Вопросов 47

Задать.

Друзей 0

Добавить.

Публикаций 0

Публиковать.

Подписчиков 2

Смотреть.

Мои записи Все Вопросы Вопрос юристу.

Мои вопросы

Очень нужна помощь, пожалуйста сошлитесь на статьи трудового кодекса.

Работаю с 1 апреля 2017 года

В отпуск уходила первый на две недели со 2 октября 2017

Мне отдел кадров объясняет что я обязана пойти на две недели теперь в марте 2018 и больше мне отпуск в 2018 году не положен

Я не хочу идти в марте, говорят что по закону обязана

И правда ли что больше отпуск мне не положен в 2018?

Читать ответы (1)

Большой отпуск
Отпуск две недели
Отпуск на неделю

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

28.10.2017, 23:28,

г. Ярославль

Вам дали отпуск через 6 месяцев после заключения договора, далее - по графику отпусков, увы

смотрите график

ст. 122-123 ТК РФ

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Две недели отпуска в марте 2018 - обязанность или нарушение трудового кодекса?

Ярославль - онлайн услуги юристов

C2C R-ONLINE MIR ZP AN MOSCOW RUS Здравствуйте! Через этот сайт я оплатила заказ и не возвращают деньги что делать?

Для поиска введите номер исполнительного производства в формате n..n/y/d/r или n..n/y/ddd-ИП как его правильно ввести?

Обжалование постановления по статье 20.20 КоАП - стоит ли и на что сослаться?

Не могу правильно ввести номер исполнительного производства в формате n..n/yy/dd/rr

У меня с карты списали 488 рублей с friendsonly я на нем даже не регистрировался.

Не могу отключить платную подписку Gurucash... СПИСЫВАЮТ ДЕНЬГИ С КАРТЫ КАЖДЫЕ СУТКИ 399 Р.

Мне пришло уведомление, что я победитель соцсетей, и мой выигрыш составил 234 т. Это фэйк?