Вопрос таков:-где должна находиться личная мед. книжка, у заведующей или может у меня?

• г. Благовещенск

Здравствуйте, вопрос таков:-где должна находиться личная мед. книжка, у заведующей или может у меня?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Добрый день, уважаемая Роза

Книжка должна находиться в поликлинике в регистратуре или у врача лечащего если надо то то внести

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Статьей 34 Федерального закона РФ от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. от 25.06.2012) определена обязанность работников отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей проходить медицинские осмотры. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.

Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (в ред. от 07.04.2009) утверждена форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Пунктом 1.3 указанного Приказа установлено, что личные медицинские книжки и санитарные паспорта оформляются на бланках, являющихся защищенной полиграфической продукцией уровня «В».

Согласно пункту 3 Приказа личные медицинские книжки указанным выше работникам выдаются центрами гигиены и эпидемиологии.

Из буквального смысла указанных выше норм законодательства следует, что медицинская книжка работника является личным документом и выдается лично работнику. Ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности работника отдавать медицинскую книжку на хранение работодателю, также как и ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности и права работодателя требовать от работника передать на хранение личную медицинскую книжку.

Согласно пункту 3.3.3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2006 N 897 (в ред. от 20.08.2009) «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по исполнению государственной функции по лицензированию фармацевтической деятельности» копии документов, не засвидетельствованные в нотариальном порядке, представляются в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития при лицензировании фармацевтической деятельности, при проверках деятельности на соответствие лицензионным требованиям с предъявлением оригинала.

Следовательно, работодатель может хранить как оригиналы медицинских книжек с согласия работника, так и нотариально заверенные копии медицинских книжек, либо на время проведения проверочных мероприятий требовать от сотрудников предоставления оригиналов этих документов.

Спросить

Уважаемая Роза г. Благовещенск!

Личная книжка ваших медосмотров должна находиться у вас, т.к. любой проверяющий имеет право потребовать её у вас.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 29.10.2017 г.

Спросить

Я про санитар книжку спросила?

Спросить

Доброго времени суток, Роза

Безусловно санитарная книжка обязана быть у работодателя

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте. Если вы работаете у работодателя, то санитарная книжка должна храниться у него. В случае проверки Он должен будет ее предоставить.

Спросить

Добрый вечер Роза! Санитарная книжка является вашей собственностью статья 209 гК РФ,а поэтому она должна храниться только у вас.

Спросить

Санкнижка должна храниться у работодателя, поскольку он обязан контролировать сроки действия, организовывать и производить своевременно медосмотры и т.д.

Спросить

Если Ваш работодатель - юридическое лицо, то санитарная книжка хранится у работодателя. В остальных случаях санитарная книжка хранится у Вас.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Татьяна
04.03.2018, 14:45

Где должна находиться медицинская книжка по закону и законно ли работодатель забирать ее у работника?

Добрый вечер, скажите, пожалуйста, у кого должна находиться медицинская книжка по закону? Я работаю поваром, и почему-то её забирает работодатель, а потом, если собираешься увольняться, её не отдают, чтоб ты остался дальше работать, законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.02.2015, 10:32

Возникла проблема с просроченной медицинской книжкой в торговом супермаркете - чья вина и был ли штраф оправдан?

Работаю в торговом супермаркете. Наши личные мед. книжки хранятся у заведующей. В очередную проверку СЭС выяснилось, что моя книжка просрочена. Я забыла сроки, когда должна была проходить очередной медосмотр, а заведующая мне не напомнила. Чья вина? И правомерно ли на меня наложили штраф?
Читать ответы (1)
Евгения
12.03.2014, 13:17

Если у работодателя, то есть ли какие варианты, чтобы я ее могла хранить у себя дома на время декретного отпуска?

Я у хожу в декрет. Скажите где должна храниться моя трудовая книжка у работодателя или у меня? Если у работодателя, то есть ли какие варианты, чтобы я ее могла хранить у себя дома на время декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (0)
Ришат
31.08.2017, 07:47

Конфликт - работодатель требует сдачи личной санитарной книжки, но не принимает возражений о незаконности этого действия

Работодатель требует, чтобы моя личная сан. Книжка была сдана в кадры. Аргумент-требования по СанПин. Мои возражения о том, что его действия незаконно, не принимает.
Читать ответы (4)
Учитель
12.04.2017, 07:53

Права работника на хранение личной медицинской книжки - директор школы требует передачи документа

Имеет ли право работодатель (директор в школе) требовать личную медицинскую книжку работника (учителя) для хранения у себя либо ксерокопирования. Плановый медосмотр работников был организован частично с нарушениями законодательства (нарушения в условиях прохождения, нарушения в своевременном информировании), и потому я отказалась присоединиться к нему. Других лояльных условий прохождения работодатель не предоставил, зато приступил к письменным угрозам увольнения, поставив условием прохождение осмотра по 16 специалистам-критериям. Мной своевременно выполнено это условие за счёт личных средств, т.е. медосмотр пройден. Подавать на возмещение средств я принципиально письменно отказалась, указав в то же время на ошибки и непорядочность работодателя во многих рабочих вопросах, касающихся не только медосмотра и указав на недоверие условиям хранения документации (у секретаря частенько чего-нибудь теряется, а проходить опять всё за свой счёт как-то не хочется). В итоге работодатель подошёл ко мне с устными извинениями и объятиями. Теперь упрашивают дать-таки им на хранение эту книжку. Прочитала на разных сайтах, что имею право хранить книжку у себя и предоставить лишь для просмотра. Так ли это и какими статьями это аргументировать. Спасибо.
Читать ответы (2)