Ирина викторовна
24.09.2014, 02:02
Как правильно управлять доплатами с неограниченным сроком на период вакансии?
Читать ответы (1)
Акт по спец оценке труда подписан 30.08. Ознакомили с ним 19.10, изменился класс вредности, стал 3.1, положена доплата. До сих пор нет доплат, приказов. В какой срок должен отдел кадров издать приказ и должна начисляться доплата?
К сожалению для вас законом не установлен конкретный срок издания приказа применительно к данной ситуации По справедливости доплата должна производиться со дня подписания акта
Если два месяца прошло а приказа так и нет-то жалуйтесь в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
