Как правильно составить и подать исковое заявление по поводу незаконного увольнения беременной работницы

30.10.2017, 08:33

• г. Горно-Алтайск

Как правильно составить и подать исковое заявление, в таком случае как у меня. В январе данного года меня приняли на работу в течении полугода мне обещали что трудоустроят официально, когда я узнала что беремена сообщила начальству на что мне ответили на декретные не надейся и сократили мне рабочий график, на сроке 25 недель я будучи на выходном поступил звонок от начальницы и она сказала, что я уволина, что на моё место нашли другого человека.

Читать ответы (3)

Как правильно составить исковое заявление
Правильно составить исковой заявление
Как правильно составить заявление

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Шук П.С. 4.7

30.10.2017, 08:37,

г. Унеча

Доброго Времени суток!

ИСК в суд об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

30.10.2017, 08:37,

г. Людиново

Подавайте в суд об установления факта трудовых отношений и об обязании заключить трудовой договор.

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

30.10.2017, 08:39,

г. Кандалакша

Доброе утро. Исковое заявление в суд оформляется по правилам, предусмотренным статьями 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вот при составлении иска ими и руководствуйтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно составить и подать исковое заявление по поводу незаконного увольнения беременной работницы

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов