Скажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на работодателя? Если он уволил меня незаконно за прогул. И какая исковой срок давности?
Скажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на работодателя? Если он уволил меня незаконно за прогул. И какая исковой срок давности?
Можно, в районный суд, исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок давности на обращение в суд в данном случае - 1 месяц со дня увольнения. Тратить данный срок на переписки с работодателем/трудовой инспекцией/прокуратурой не советую - во-первых, результата не будет, во-вторых, пропустите вышеуказанный срок на обращение в суд, при том, что судьи на практике не считают такие причины пропуска уважительными, с соответствующими процессуальными последствиями.
СпроситьЗдравствуйте. Срок исковой давности по таким спорам составляет 1 месяц. Подать в суд конечно можно, рекомендую обратиться за помощью к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация