Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 июня 2011 года на 28 календарных дней

04.07.2011, 14:37
• г. Ленинск-Кузнецкий

Я пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 июня 2011 года на 28 календарных дней, период отпуска совпал с праздником 12 июня Днем России, так вот вопрос: переносится ли праздничный день и с какого числа я должен приступить к работе 4 или 5 июля?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

отпуск продляется на этот день (праздничный нерабочий) , выход на работу 05.июля. Все должно было быть отражено в приказе о предоставлении отпуска. кадровая служба обязаны была это указать в нем

Спросить

Иван, в эти 28 календарных дней включаются также и выходные (праздничные) дни. Следовательно, Вы должны были выйти на работу сегодня, 04.07.2011 г.

Спросить

Уважаемый Иван! на основании ст. 120 Трудового кодекса РФ. Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Следовательно Вы должны выйти на работу 5 июля

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России