Нарушение рабочего времени и лишение выходных в компании Евросеть - как защитить свои права и получить компенсацию

• г. Пермь

Я работаю в компании Евросеть вот уже 3 года. По трудовому договору указано что рабочий день составляет 8 часов. Но по факту мы работаем 12 часов. Нам объясняют это тем что мы не выполняем поставленные задачи перед нанимателем. Так же лишают выходных. Бывает работаем месяц без выходных и дополнительных выплат. Фиктивно конечно по документам они есть а на самом деле просто делят ту зарплату которую заработал. Как мне поступить? Куда обратится? И могу ли я рассчитывать на компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С жалобой на действия работодателя обращайтесь в Госинспекцию труда и прокуратуру, переработки должны оплачиваться

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов