Нарушение рабочего времени и лишение выходных в компании Евросеть - как защитить свои права и получить компенсацию
Я работаю в компании Евросеть вот уже 3 года. По трудовому договору указано что рабочий день составляет 8 часов. Но по факту мы работаем 12 часов. Нам объясняют это тем что мы не выполняем поставленные задачи перед нанимателем. Так же лишают выходных. Бывает работаем месяц без выходных и дополнительных выплат. Фиктивно конечно по документам они есть а на самом деле просто делят ту зарплату которую заработал. Как мне поступить? Куда обратится? И могу ли я рассчитывать на компенсацию?
С жалобой на действия работодателя обращайтесь в Госинспекцию труда и прокуратуру, переработки должны оплачиваться
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.