Возможность получения выходного пособия при увольнении из кооператива

Я работаю в производственном кооперативе, в связи с беременностью часто хожу на больничные, на работе началась просто травля. Сейчас вообще открыто говорят что исключат меня из кооператива. Хочу узнать возможно ли это. Или производст. Кооперативы подчиняются ТКРФ и ничего не могут со мной сделать. И положен ли мне отпуск перед декретом по 260 ст, или в кооперативе все по другому? И можно ли запросить устав кооператива через свою налоговую, если кооператив находится в другом городе.

СПК сельскохозяйственно-производственный кооператив находиться в процедуре банкротства вопрос имеет ли право кооператив 1. исключит членов кооператива с выплатой доли в кооперативе. 2. должна ли доля члена кооператива индексироваться при выходе из кооператива.

Я работаю в крупной компании! Сейчас проходят сокращение. Я попал под сокращение. Но у нас договора со сроками окончания. Они продлеваются каждый год на год. Вопрос в чем - обязана ли компания выплатить мне выходное пособие или нет? или она может просто дождаться срока окончания договора и выплатить только компенсацию за отпуска?

Подошло время оформлять пенсию. В 89-96 г.г. годах работал в кооперативе.

Налоги кооператив платил, но в те времена кооператив переводил налоги в пенсионный фонд не по-именно, а с начисленной заработной платы по всему кооперативу. Кооператива теперь нет. Есть ли возможность как-то учесть ту зарплату, которую я официально получал в кооперативе.

С уважением.

Я хочу войти в компанию ООО, генеральным директором, компания чистая, но нужно очень много сил вложить в нее, в компании один учредитель, как правильно сделать, что если учредитель захочет меня уволить, когда я подыму компанию, я мог уйти с золотым парашютом.

Увольняют по сокращению штатов. Администрация обязана предупредить меня за два месяца, т. е. я могу работать 2 месяца и потом мне должны выплатить выходное пособие за два месяца + компенсация за отпуск. Если администрация захочет уволить меня сразу то она должна выплатить выходное пособие за 4 месяца + компенсация за отпуск. Прав ли я?

Здрайствуйте. Проживаем в дачном коперативе. Образовалась задолженность по элетроэнергии у всего кооператива. Лично у меня нет задолженности. Сбытовая компания отключяет всему дачному кооперативу элетроэнергию на 4-6 часов в сутки. Правомерны действия сбытовой компании? Проживаем в городе Азове, Ростовской области.

Я работаю в ювелирном магазине, график 3/3,сегодня у меня выходной, другой сотрудник не вышла на работу, весь день звонят мне. Сейчас позвонила управляющая с криками что если я не выйду она нас всех уволит одним днём без выплаты бонусной части, то есть один оклад 7000 рублей, сможет ли она меня уволить за то что я не вышла в свой выходной? И что мне делать если действительно уволит, куда обращаться?

Я являюсь собственником земельного участка в дачном кооперативе. Кооператив обанкротили, один из членов дачного кооператива создал тсж, хотя дачные кооперативы должны быть зарегистрированы как снт, сейчас она ввела членские и целевые взносы, в тсж я не вступала, обязана ли я оплачивать эти взносы?

Увольняюсь по соглашению сторон, в трудовом договоре прописано выходное пособие в шесть окладов. На подпись дали соглашение - там выходное пособие в два раза меньше. Могу ли я уволиться не подписав соглашение - с последующим взысканием разницы в выходном пособии через суд? Есть подозрения что если буду требовать выходное пособие в полном объёме меня проведут через сокращение - а это долгая процедура.