Невыплата справки о доходах после увольнения - как преодолеть препятствия в получении декретных пособий
Мой работодатель устроила меня по трудовому договору и входило обязательное страхование, и пенсионные отчисления. Через 3 месяца я за беременела и узнав об этом меня сначала отстранили от работы, а потом и вовсе сказали что я у них работать больше не буду. Соответственно я нашла другую работу. А чтоб мне устроится мне нужна трудовая, мне её отдали только после того как я написала заявление по собственному желанию. А теперь чтоб уйти в декретный отпуск мне нужна справка о доходах за тот период времени что я там работала, но к сожалению она не хочет её дать. Помогите мне пожалуйста.
Добрый день, Аня! Советую Вам написать заявление на имя бывшего работодателя с требованием выдать справку о доходах за период работы в организации, с указанием причины (в двух экземплярах.). Один экземпляр с отметкой работодателя (его секретаря) о дате приема заявления (регистрации) нужно сохранить. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в последний день увольнения трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника. Удачи!
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Работодатель задерживает мой паспорт и требует погасить долг - Что делать в такой ситуации?
Невестка, написавшая заявление об уходе по собственному желанию, не может найти работу
Возможно ли получить трудовую книжку до окончания отпуска по собственному желанию?
Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление.
Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации
Как изменение формы трудовых отношений может повлиять на права работника

Нарушение прав работника - работодатель не возвращает трудовую книжку после окончания испытательного срока - как поступить?

Как вернуть свою трудовую после окончания испытательного срока без отработки двух недель?
