Спор о компенсации за сокращение работы - кто прав - работодатель или трудовая инспекция?

01.11.2017, 13:01

• г. Москва

Добрый день! На работе сократили 30 сентября, при сокращении выплатили з/п за сентябрь и выходное пособие в размере одного оклада. В отделе кадров и на бирже мне сказали что 30 октября я имею право получить компенсацию за 2 месяц, но когда я приехала 30 октября они сказали что не будут ничего платить и по закону я имею на это право только 30 ноября. Мне посоветовали позвонить в трудовую инспекцию там сказали что работодатель обманывает, нужно было при сокращении выплатить 2 оклада и теперь нужно на них писать заявление чтобы они пришли к ним с проверкой. Это делать мне не очень хочется. Подскажите кто прав в этой ситуации, так как все говорят по разному и ссылаются на закон. Спасибо!

Читать ответы (3)

Выплатить выходное пособие в размере
Получить компенсацию
Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

01.11.2017, 13:02,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Бывший работодатель вас обманывает, получить пособие за второй месяц вы можете 30 октября, обращайтесь в инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Боголюбов А А 4.7

01.11.2017, 13:05,

г. Самара

Здравствуйте, совершенно верно работодатель вас обманывает и вам нужно написать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст. 10 Закона о прокуратуре либо в ГИТ.

Спросить

Юрист

Матевосян А. А. 4.4

01.11.2017, 13:06,

г. Новосибирск

Позиция трудовой инспекции верна! Вам все таки следует обратиться с заявлением о нарушении ваших прав! Но можно попытаться договориться с работодателем, если они согласятся выплатить в кратчайший срок, то и жалобу писать не надо, предупредите работодателя, что если не выплатят, то вы обратитесь в инспекцию!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о компенсации за сокращение работы - кто прав - работодатель или трудовая инспекция?

Москва - онлайн услуги юристов