Работодатель предлагает неофициальную работу на 2 месяца с последующим договором ГПХ - что это значит и какие риски есть?
Здравствуйте. У меня к вам такой вопрос Почему работадатель в лице некого ООО предлагает работу на 2 месяца как бы неофициально мотивируя это испытательным сроком (хотя требует ИНН Снилс паспорт и пройти медкомиссию) потом якобы по истечении 2 месяцев соглашается сделать договор ГПХ. При этом дает на руки отпечатанный ДОГОВОР № б/н где прописаны обязанности работы и правила их выполнения без указания зарплаты. Что это за вид договора б/н и что это все означает? Какие неприятные последствия могут быть и что скрывает работодатель этим? Чувствуется какой то подвох.
Добрый вам день
Уважаемый Юрий, в данном случае не знаю, кто посоветовал работодателю написать так договор. Так как фактически он является не ГПХ, а трудовым. А б/н значит без номера.
СпроситьДобрый день.
Скорее всего работодатель не собирается заключать с вами в дальнейшем трудовой договор, по истечению двух месяцев вам откажут в приеме на работу как не прошедшего испытательный срок, обязательств по уплате заработной платы у работодателя не возникает, поскольку официально вы не трудоустроены. Лучше всего поискать другое место работы, чем иметь проблемы в дальнейшем.
Удачи вам.
СпроситьДобрый вечер! Договор без указания зарплаты, это фикция, а не договор. Неважно какой. - трудовой или ГПХ. А то, что б\н - без номера, это не страшно. Опасность в том, что может не оплатить Вам потом ничего, - скажет, что не справились с испытанием.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация