С моей сёстры, работающей учителем в Москве, сняли доплату за звание Заслуженный учитель РФ, правомочности это?

День добрый, вопросы доплаты учителям регулируются локальными актами организации, где она работает, если сняли должны уведомить за 2 месяца-ст.74 ткрф.

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, любые доплаты работникам школы устанавливаются в соответствии с принятыми в образовательном учреждении локальными актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

Здравствуйте!

По вопросам оплаты труда в настоящее время во всех субъектах РФ приняты свои территориальные нормативные правовые акты. Чтобы определить, полагается ли доплата за звание заслуженного учителя, необходимо обратиться непосредственно к нормам законодательства республики (области, края), регулирующего вопросы оплаты труда, либо актам органов местного самоуправления в зависимости от подведомственности учреждения.

Удачи и добра!