Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты?
Я уволился 29 июня, со мной не произведен окончательный расчет, а именно не выдана заработная плата за апрель и май месяцы 2011 г. и не выданны отпускные. На данный момент собираюсь подавать в суд о взыскании заработной платы и всех расчетов при увольнении.
На основании ст.236 ТК РФ в исковом заявлении хочу указать проценты за каждый день просрочки не выплаты заработной платы,
Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты?
Помогите пожалуйста!
Заранее благодарен!
Статьей 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация