Екатерина
21.08.2019, 13:45
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Читать ответы (3)
Доброго времени суток!
Безусловно в любом случае работнику, который пришел на временную ставку должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам до 1,5 лет и оплата
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить