Имею ли я право на дополнительный выходной день, работая воспитателем в интернате, когда другим сотрудникам предоставлены 3 дня выходных вместо двух?
Я работаю воспитателем в интернате, понедельник у меня выходной, в ноябре выходные дни у всех 4 ноября-суббота,5-воскресенье и понедельник-6 ноября, который перенесен с субботы, добавлен, так как день народного единства попал на субботу, имею ли я право на дополнительный выходной день хотя бы в каникулы, когда нет детей в интернате, ведь получается, что у других сотрудников 3 дня выходных вместо двух, а у меня так и осталось 3 независимо от праздников и переноса.
Если смотреть формально по Закону - то там записано, что если праздник попадает на выходной день, то выходной переносится на ближайший рабочий день. Т.е. фактически как и указано на понедельник. За исключением работы по графику. Но у вас фиксированный выходной в понедельник и выходит, что если выходной переносится на ближайший рабочий день - то в вашем случае это вторник. Значит вам должны компенсировать выходной и дать еще один выходной день. Но это формально так сказать. А там как ваше руководство решит. Или придется в Суд обращаться. А там как повезет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
График работы и выходные - ответственность правительства
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
График работы в мае при переносе выходных дней субботы и понедельника
Оплата субботнего рабочего дня в муниципальном бюджетном учреждении культуры - двойной тариф или обычная оплата?
Работники, заключившие договор подряда на работу в выходные, требуют изменить дни отдыха
