Возможность оплаты льготного периода дороги для возвращения на место работы на Крайний Север

03.11.2017, 23:48

• г. Астрахань

Здравствуйте! Работаю и проживаю в районе Крайнего севера, в 2014 году выехала на материк в связи сдеретным отпуском, сейчас хочу вернуться обратно к месту работы, оплатят ли мне и моим детям дорогу льготный период дороги до июля 2018 года, оплачиваемый отпуск был в апреле 2017 года дорой не пользовалась.

Читать ответы (1)

Работа в районах Крайнего Севера
Районы Крайнего Севера
Оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

04.11.2017, 06:03,

г. Долгопрудный

Нет, судя по тексту.

ТК РФ.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность оплаты льготного периода дороги для возвращения на место работы на Крайний Север

Астрахань - онлайн услуги юристов

Почта России не компенсирует расходы на переезд жителей Крайнего Севера из-за коммерческой организации

Срок обращения для компенсации расходов после увольнения с работы на крайнем севере.

Вопрос о возможности использования оплаты дороги в отпуске по уходу за ребенком для сотрудника полиции на Крайнем Севере

Какая компенсация работникам, работающим на Севере, но не проживающим там постоянно - нарушение прав или законное решение?

Трудовые отношения, компенсация выезда из районов крайнего севера.

Отказ в предоставлении льготного отпуска и возмещении проезда - правомерность и возможная оплата.

Не оплачиваются обратные билеты в льготном отпуске из-за несоответствия дат - правомерное решение компании?