Действия администрации государственного предприятия с оплатой 2/3 заработка сменным работникам с полной материальной ответственностью - правомерность или нарушение?
Правомерны ли действия администрации государственного предприятия, выставляющего т.н. "внутрисменные простои" с оплатой 2/3 заработка сменным работникам с полной материальной ответственностью за хранение грузов?
Условия материальной ответственности определяются соглашением между работником и работодателем, порядок оплаты вполне законен;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
""ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
""Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация