Александр
18.12.2012, 23:21
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Читать ответы (1)
Заявление на увольнение написано 27 июня, какой день считается последним днём отработки.
Добрый день! Если Вы согласовали с работодателем конкретный день, то этот день и буде днем увольнения. Если это двухнедельный срок, то 11 июля - день увольнения.
СпроситьДоброго времени суток! Не соглашусь с коллегой! Не 11, а 12 июля день увольнения! Две недели отсчитываются со дня следующего за датой написания заявления!
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация