Работодатель компенсирует расходы на командировку в Санкт-Петербург - вопрос НДФЛ
Начинающий юрист направлен работодателем в командировку в Санкт-Петербург, в связи с чем он приобрел билеты на поезд и забронировал гостиницу, предоставив подтверждающие документы работодателю. Работодатель компенсировал сотруднику данные расходы наличными, а также выдал суточные из расчета 800 рублей на каждый день командировки. Обязан ли работодатель удержать НДФЛ с выданных денег?
/Алена. Добрый день. Если работодатель выдал деньги из " кармана", не оформив выдачу, то какой НДФЛ.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуете, уважаемый посетитель
Вернется отчитается за командировку. С отчетных никаких налогов не платится. То что выдал из своего кармана то тоже налогообложению не подлежит.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Оплатили билеты с карты другого человека при командировке. Как доказать что это расходы?
Увольнение по сокращению штата - выплаты и условия при работе на полставки в другой организации
Правила выплаты аванса и суточных при отправлении работника в командировку - сроки и основания
Отказ работодателя оплатить расходы по проезду в командировку вызывает протест сотрудника маркетинговой службы
