Денис
05.11.2017, 19:31
Работодатель хочет снизить зарплату без изменения трудового договора - что делать?
Читать ответы (2)
Добрый вечер. Я работаю в организации 12 лет. Работодатель захотел снизить зарплату. За два месяца прислали уведомление о понижении тарифной ставки. Если я подпишу что не согласна. Могут они со мной расторгнуть договор, как они это пишут.
☼ Здравствуйте,
Для снижения заработной платы ваше согласие не требуется, через два месяца зарплата будет уменьшена и решайте сами, работать там или нет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спроситьстатье 74 ТК РФ, допускает возможность изменения условий трудового договора при изменении «организационных или технологических условий труда».Поэтому фиксированную оплату могут снизить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация