Льготы и оплата отпуска по уходу за ребенком - что положено работнику после 5 лет работы в организации и чернобыльского удостоверения

• г. Брянск

Здравствуйте! В организации работаю почти 5 лет. Оплачивает ли организация отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет? Так же у меня есть чернобыльское удостоверение добровольно выехавшей из зоны отселения. Какие льготы еще у меня есть?

За ранее спасибо?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, доброе время суток!

К сожалению ТК РФ не предусматривает оплату декретных с 1,5-3 лет.

На данный момент удостоверение чернобыльца дает право воспользоваться следующими льготами:-улучшение жилищных условий;-50%-ная скидка на оплату жилплощади;-50%-ная скидка на оплату коммунальных услуг;-50-ная скидка на приобретение топлива с целью обогрева жилплощади;-право избежать сокращения на официальном месте работы;-вступление вне очереди в круг участников строительных и/или гаражных кооперативов;-внеочередное выделение земельного участка при необходимости строительства жилплощади;-приобретение дачи вне очереди;-право получения медицинской помощи вне очереди;-право внеочередного обслуживания в пунктах и аптеках;-право внеочередного предоставления детям мест в санаторных, лечебных учреждениях, а также учреждениях образовательно-дошкольного характера. Вдобавок ежедневно государство обязано выделять 90 рублей на питание и содержание ребенка в данных заведениях;-предоставление мест в пансионатах для инвалидов и престарелых, а также домах ветеранов;

в зависимости от региона, чернобыльцы имеют налоговые льготы – вносят только часть или не платят совсем транспортный налог;-право внеочередного трудоустройства после переселения на новое место проживания;-при поступлении в ВУЗы дети чернобыльцев имеют приоритет.

Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов