Низкая заработная плата и удержания без объяснения - проблемы санитарии в пансионате для инвалидов
Здравствуйте! Моя жена работает санитарной в пансионате для инвалидов, уже третий год. с окладом в 7000 руб. хотя зарплата санитарии составляет 11000 руб. обьясняют это, что у неё нет статуса социальной. Работника. А с октября вышел указ с министерства о повышении зарплаты не менее 21000 руб. в расщетке указано 25000. а к выдаче 9000 руб.15000 руб удержания. А за что не указано. Законны ли такие удержки и что такое статус соцработника?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Затребуйте документы и проверьте.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Я работаю мед. сестрой в пансионате для пожилых людей и инвалидов. Будет ли повышение зарплаты в октябре 2017 г.?
Материальная помощь в психоневрологическом интернате - влияние на дорожную карту и выплаты
Сотрудница-сиделка пансионата для престарелых в закрытом режиме может остаться без работы из-за несовершеннолетнего ребенка
Социальный работник переведен в сиделку - вопрос о классификации и регулировании
