Вопросы о беременности и отпуске - можно ли взять все отпускные дни за 2018 год перед декретным отпуском?

07.11.2017, 14:13

• г. Мурманск

Здравствуйте! Я работаю в фирме, все официально, отпуск 52 дня, я беременна в декрет уходить мне в конце марта, могу ли я взять все 52 дня с февраля и до выхода в декрет или можно брать только часть отпуска, за отработанное в 2018 году время?

Читать ответы (3)

Отпуск беременным
Фирма отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Пучкина А. О. 4.8

07.11.2017, 14:15,

г. Москва

Вы можете взять отпуск целиком, но тут надо учитывать, что для отпускного стажа считаются не календарные годы, а рабочие - с момента приема вас на работу. Отпуск за текущий рабочий год вы можете использовать целиком.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

07.11.2017, 14:15,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

Безусловно, в рассматриваемой ситуации Вы можете взять все 52 дня

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

07.11.2017, 18:01,

г. Видное

Добрый вечер! Ответ юриста Мондрунова Е.В. неверный. Вы имеете право взять отпуск перед декретом, - независимо от всяких графиков. Можете взять отпуск целиком.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о беременности и отпуске - можно ли взять все отпускные дни за 2018 год перед декретным отпуском?

Мурманск - онлайн услуги юристов