Можно ли иметь 2 трудовые книжки? Можно ли работать на 2 работах однов

Доброго вам времени суток. По закону нельзя иметь две трудовые книжки, но ответственности за это как таковой не существует. Удачи вам и всего наилучшего.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ работник переедает трудовую книжку на сохранение тому работодателю, труд у которого будет основным. Работа в других организациях в этом случае будет являться совмещением. Информацию о ней можно также занести в трудовую книжку по желанию работника. Для этого сотрудник должен представить на основное место работы письменное подтверждение совместительства (приказ о приеме на работу в другую организацию).

Совмещение не запрещено.

ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Законом не запрещено иметь две трудовых книжки и ни каких санкций за это не предусмотрено.

Работать на двух работах законом не запрещено. Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов, еженедельная — 20 часов при норме рабочего времени 40 часов в неделю.