Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сотрудники сетевого магазина оказались перед выбором - писать заявление на увольнение или остаться без работы

07.11.2017, 19:05

• г. Москва

... я работаю в сетевом магазине у меня такая ситуация... директор магазина сделал объявление что магазин закрывается и мы должны уволиться... но отдел кадров нас не в чем не предупредил почему закрывается по ликвидации или еще по какой то причине... и уже подходит срок закрытия магазина и нам работу не какую не предлагают и не могут предложить потому что остальные магазины тоже все закрывают... и директор в приказном порядке сказала чтоб все писали заявление на увольнение по собственному желанию с подписью без даты чтоб отдать в отдел кадров... и пригрозив кто не напишет того внесут в черный список и вы не куда не устроитесь на работу и уволят за прогулы... что делать как поступить идет давление со стороны директора.. спасибо с уважением Елена!

Читать ответы (5)

Отдел кадров
Заявление на увольнение по собственному желанию без даты
Заявления на увольнение по собственному

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

07.11.2017, 19:06,

г. Вологда

Заявление об увольнении по собственному желанию писать не стоит, иначе лишитесь всех выплат и гарантий, связанных с увольнением работника при сокращении штатов. Обращайтесь срочно в Трудовую инспекцию, хорошо, если обращение будет коллективным.

Спросить

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

07.11.2017, 19:08,

г. Иркутск

Доброго дня!

Это прямое нарушение закона. Увольнять так не могут.

Что делать...

Обращайтесь в Прокуратуру с заявлением о нарушении ваших прав. В этом же заявлении требуйте привлечения к проверке трудовой инспекции (ГИТ).

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

07.11.2017, 19:09,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. В таком случае Вы имеете полное право написать жалобу в трудовую инспекцию В связи с тем что вас принуждают увольняться по собственному желанию. Причём всех. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Адвокат

Кипкайлов Е. С. 4.7

07.11.2017, 19:11,

г. Ростов-на-Дону

Доброго времени суток! Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию на директора магазина, так же можете написать заявление в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

07.11.2017, 23:00,

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае не нужно вам по собственному желанию увольняться. Откажитесь таким образом от привилегии. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудники сетевого магазина оказались перед выбором - писать заявление на увольнение или остаться без работы

Москва - онлайн услуги юристов