Возможно ли оформить декретный отпуск для одного из родителей при увольнении по сокращению должности из ФПС МЧС России?

• г. Москва

Добрый день!

Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до марта 2018 года, с 26 декабря 2017 уходит во второй декрет.

Я сотрудник ФПС МЧС России, в соответствии со статьей 87, №141-ФЗ от 23.05.2016, меня увольняют из ФПС на основании п.11 ч.2 ст.83 (сокращение должности). Могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за первым ребенком, а жена уйти в декретный отпуск со 2-м ребенком? (Увольнение с 27 декабря 2017)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство не запрещает обоим родителям находиться в отпуске по уходу за ребенком. Я имею ввиду, что один родитель может осуществлять уход за одним ребенком, а второй за другим. В Вашем случае это хороший способ выйти из ситуации. Кроме того, Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени, при этом за Вами будет сохранено пособие и рабочее место, естественно. Только заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 26.12 подайте заблаговременно, хотя бы за пару недель.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов