Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - права на оплачиваемый отпуск и возможность написания заявления на отпуск с увольнением

• г. Ухта

Как мне быть. В скором времени нужно выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком. Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск? Ребенку 1,9.И возможно ли будет написать заявление на отпуск с последующим увольнением? За время моего отсутствия многое изменилось и теперь меня не устраивают условия работы и оплата.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если Вы не отгуляли отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребенком, то Вы вправе уйти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ухта - онлайн услуги юристов

Олеся
16.08.2017, 14:16

Порядок отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - возможность получения оплачиваемого отпуска

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, скоро выходить на работу, имею ли я право после того как напишу заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, написать заявление на отпуск оплачеваемый?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.09.2015, 06:21

Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скоро выходить на работу. Хочу сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. я его не отгуляла. Вопрос такой: имею ли я право после ежегодного оплачиваемого отпуска написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Читать ответы (2)
Светлана
08.07.2015, 10:37

Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя

Я с 13 июля ухожу в отпуск на 2 неделе отпуск очередной сейчас мне предложили новую работу и я хотела написать заявление с последующим увольнением, и мне теперь отказывают в отпуске, либо отрабатываешь 2 недели, либо отработка после отпуска, как мне быть, руководитель говорит что он прав и имеет право меня не отпускать т.к. поставила перед фактом.
Читать ответы (1)
Вера
29.01.2016, 10:26

Право на очередной оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

С 30.11.2015 г. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 01.12.2015 г. вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением права получать пособие. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Нужно ли на это время прервать отпуск по уходу за ребенком? Как будет оплачиваться очередной оплачиваемый отпуск. Заранее спасибо, Вера.
Читать ответы (1)
Ольга
26.08.2011, 20:46

Право на очередной оплачиваемый отпуск после декрета при выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет в ноябре

В ноябре мне выходить на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск сразу после декрета?
Читать ответы (2)
Мадина
26.04.2016, 22:39

Необходимость возвращения на работу после декретного отпуска для получения ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска

Нужно ли выходить на работу после декретного отпуска, для того чтобы получить ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Ольга
14.01.2015, 17:04

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 5 апреля 2015 г, но я хочу взять очередной отпуск на работе где я числюсь с последующим досрочным увольнением и выйти на новую работу, как совместителем на 0,75 ставки (до увольнения с прежнего места работы) с последующим переводом на 1,0 ставку на новой работе. Скажите пожалуйста как мне правильно оформить заявления на отпуск и увольнение на прежнем месте работы? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли мне отказать в очередном отпуске, если я устроилась на работу 3 августа 2011 г, ушла в декретный отпуск 10 февраля 2011 г и отпуск не брала до декретного?
Читать ответы (1)
Игорь
05.06.2012, 10:17

Как подать заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении - сроки и возможные последствия

У меня приближается очередной оплачивыемый отпуск согласно графика отпусков. Я собираюсь подать заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением.-За сколько дней до отпуска необходимо написать заявление? - Если мне не подпишут заявление могу ли я просто уехать в отпуск и потом не выходить на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лена
24.02.2021, 09:48

Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?
Читать ответы (6)
Мадина
26.04.2016, 23:16

Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. До ухода в декретный отпуск в 2015 году у меня оставалось 12 неизраходованных отпускных дней. Подскажите пожалуйста для чего я выхожу на работу и сколько мне надо проработать чтоб уйти в ежегодный отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (3)